薬剤師のキャリア 病院からの転職を悩む薬剤師へ、在宅という選択肢｜病院薬剤師のスキルはこれができれば在宅でも通用する
病院を辞めて通用するのか不安だった薬剤師が、在宅特化型の薬局で働いて感じた「これができれば通用する」スキルを紹介。無菌調製・輸液と配合変化・緩和の知識と、連携・フィジカルアセスメントを、病院のどんな経験で身についたかとあわせてまとめました。
こたろー
薬剤師のキャリア 
薬剤師のキャリア 薬局の個人在宅、どうやって患者を獲得する？私が考える在宅クリニックへの営業方法
在宅特化型の薬局で営業もしてきた薬剤師が、在宅クリニックの反応、クリニックが薬局に求めていること、ねらうクリニックの選び方・ケアマネへの営業・最初の訪問・紹介後の対応までをまとめました。
薬剤師のキャリア 子育て中の薬剤師の働き方｜MRの転勤・病院の夜勤・在宅の今、1馬力で考えたこと
1馬力で子ども2人を育てる薬剤師が、MRの転勤、病院の夜勤、在宅特化型の薬局での今と、働き方が変わるたびに家族との時間やお金の考え方がどう変わったかを振り返ります。年収が約50万円下がった転職、夜勤の疲れ、信用取引の失敗からクレカ積立へ、今のストイックな働き方まで正直にまとめました。
薬剤師のキャリア 病院薬剤師から在宅特化型の薬局へ転職して感じたこと｜無菌調製・営業・オンコールのリアル
総合病院の薬剤部から在宅特化型の薬局へ転職した薬剤師の体験談。友人の紹介で約2か月半で決まった転職活動の流れ、転職前の不安、在宅の1日、病院の経験が活きた無菌調製、営業、オンコール、コスト意識の変化まで正直にまとめました。
薬剤師のキャリア 薬剤師が3回の転職でわかったこと｜MR→総合病院→在宅特化型の薬局
MRから総合病院の薬剤部、在宅特化型の薬局へと3回転職した薬剤師の体験談。それぞれの転職のきっかけ・理由・探し方・結果と、夜勤がなくなった一方でオンコールや残業が増えたなど、働き方の変化を正直にまとめました。
資産形成 子ども2人の教育資金シミュレーション｜学資保険とドル建て保険で足りる？私立中高も考えてみた
教育資金の準備は、ドル建ての終身保険と学資保険、そしてお年玉・お祝い金を入れてきた子ども名義の口座。文部科学省の調査で大学の学費を確認すると、保険だけでは2人で約430万円足りないことが分かりました。私立中高の選択肢を残すため、2027年に始まるこどもNISAで、1年目は子どもの口座から1人月5万円、2年目からは親が1人月3万円を積み立てることにしました。
資産形成 転職のたびに確定拠出年金を移換した記録｜病院・薬局の企業型DCからiDeCoへ、残高は約155万円
病院に勤めていたころ、企業年金がDBからDCに変わったのをきっかけに確定拠出年金を始めました。2回の転職のたびに、病院の企業型DC→薬局の企業型DC→iDeCoへと移換。手続きが遅れて積立が止まった期間や、移換のときに運用されない期間も含めて、実際の記録を公開します。
資産形成 「10年で資産5,000万円」から逆算したら、必要な利回りは年15%だった｜投資信託だけでは届かない理由
「10年で資産5,000万円」という目標から必要な利回りを逆算すると、月10万円の積立で年15%、15万円でも年12%が必要でした。投資信託だけでは届かない理由と、入金力・利回り・期間の3つで目標に近づける考え方を、試算とともに紹介します。